Los servicios transitorios son una solución laboral presentada en la Ley 20.123, que permite a las empresas cubrir reemplazos por licencias, vacaciones, sobrecarga o proyectos específicos, asegurando el cumplimiento legal y la continuidad de la operación.
Beneficios para tu empresa
Reclutamiento rápido y validado por especialistas
Contratos y procesos conforme a la Ley 20.123
Personal capacitado para adaptarse desde el primer día
Gestión completa de pagos, licencias y cotizaciones
Cobertura nacional con presencia en terreno
Reducción de riesgos laborales y costos administrativos
Rubros que atendemos
Retail, logística, salud, industria, agroindustria, tecnología, servicios y construcción.
Adaptamos nuestros perfiles a tu operación.
Preguntas frecuentes
¿Es legal contratar trabajadores externos por servicios transitorios?
Sí, está permitido bajo la Ley 20.123.
¿Cuánto dura un contrato en esta modalidad?
Hasta 90 días por causal, prorrogables bajo ciertas condiciones.
¿Qué cubre Cygnus como proveedor?
Todo el proceso: reclutamiento, contratación, pago de cotizaciones, control de asistencia y desvinculación.
¿Qué pasa si contrato sin cumplir la ley?
Riesgo de multas, demandas laborales y daño reputacional.
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Hemos sido destacados como la mejor empresa de Recursos Humanos en Chile 2025 por Computrabajo, gracias a su compromiso con las personas, el cumplimiento normativo y la excelencia operativa.
Este reconocimiento respalda nuestra labor diaria.
Los servicios transitorios se han convertido en una herramienta esencial para las empresas que buscan flexibilidad y adaptabilidad en su fuerza laboral. Estos servicios permiten a las organizaciones responder rápidamente a cambios en demanda, cubrir ausencias inesperadas y manejar proyectos temporales sin comprometer la eficiencia de la operación.